Ich optimiere mit Ihren Führungskräften Ihr Unternehmen-, Arbeitsorganisation und Mitarbeiterstrukturen, schafft gemeinsam mit Ihnen ein Arbeitsklima, das eine Sogwirkung auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter ausübt. Ein Klima der Offenheit und Transparenz, in dem sich Ihre Mitarbeiter optimal entwickeln.
Ingrid Erkel steigert die Produktivität am Arbeitsplatz, in dem Sie Ihre Mitarbeiter befähigt sich selbst besser zu organisieren und mental widerstandsfähig macht (Resilienz). Die Arbeitsorganisation wird schneller und führt zu deutlicher Zeitersparnis pro Mitarbeiter/Tag.
Die Erkenntnisse und Erfolge dieses Prozesses werden auf den nächsten zu optimierendem Bereich übertragen. Dadurch steigt die Akzeptanz für Veränderung und das organische Wachstum.